photo Assistant / Assistante emploi formation

Assistant / Assistante emploi formation

Emploi Economie - Finances

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Le parrainage est un dispositif national qui s'appuie sur l'engagement bénévole de professionnels, (actifs ou retraités), désireux de transmettre leurs connaissances de l'entreprise aux jeunes en recherche d'emploi. Il est destiné aux jeunes âgés de 16 à 25 ans accompagnés par la Mission Locale et ayant un projet professionnel défini. C'est dans ce cadre et en lien avec les conseillers en insertion professionnelle de la MLJ3M que l'animateur-trice assiste l'équipe parrainage sur l'animation du réseau (lien partenaires, mises en relation.) et assure le suivi de l'accompagnement des jeunes filleuls ayant intégrés le dispositif parrainage. Sous la responsabilité de la coordinatrice du dispositif Parrainage : Soutenir la coordinatrice de l'équipe parrainage dans la réalisation de l'activité dans une recherche d'efficience et d'efficacité, en réalisant les activités d'assistanat, avec un bon niveau d'autonomie, et des tâches transverses en pleine responsabilité. Accompagner les jeunes filleuls - Informer et orienter les jeunes vers les partenaires du réseau. - Etudier les profils des jeunes pour leur mise en relation vers les partenaires. - Maintenir le lien permanent[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Allègre, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'APAJH43 RECRUTE ! UN/UNE AS/ AES Poste basé à la MAS La Merisaie à Allègre (43) En Contrat à Durée Indéterminée (0,82 ETP) (Convention collective 1966) Poste à pourvoir - dès que possible MISSION PRINCIPALE Elle ou il met en œuvre les actions définis dans le projet personnalisé, en étant garant de son suivi, de son évaluation, dans le respect des principes de bientraitance. L'AS/ AES travaille en liaison et en coordination avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. MISSIONS ET ACTIVITES DE LA MAS Être référent avec l'accompagnant coordinateur de l'unité d'au plus deux projets personnalisés de résident. - Recueille les informations qui vont permettre d'alimenter le projet personnalisé (référentiel de compétences), auprès des autres professionnels. - Veille à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des activités énoncées dans le projet personnalisé. Proposer un cadre de vie personnalisé, agréable et sécurisant. - Participe à l'entretien, à la propreté de l'environnement proche du résident. Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne - Est soutien dans la réalisation de soins sous la responsabilité de l'infirmier - Observe, mesure et transmet[...]

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Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nogent-sur-Oise, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre du développement de son pôle autonomie, qui porte aujourd'hui quatre Centres de Ressources Territoriaux (CRT) et accompagne le déploiement du futur Service Autonomie à Domicile, notre association recherche un(e) Coordinateur(trice) de Projet Santé Publique. Véritable chef d'orchestre des actions de prévention et de promotion de la santé, vous contribuerez à structurer et déployer une offre territoriale innovante au service des personnes âgées, de leurs aidants et des professionnels du territoire. Au cœur des transformations du secteur médico-social, vous participerez au développement du volet 1 des CRT, à la coordination d'actions de prévention, au renforcement des partenariats territoriaux et à la construction d'une dynamique favorisant le maintien à domicile, la prévention de la perte d'autonomie et l'amélioration des parcours de santé. Rejoindre notre association, c'est intégrer une organisation engagée dans une phase de développement ambitieuse, portée par des projets structurants et innovants au bénéfice des personnes âgées et de leurs proches. Vos missions : Réaliser le diagnostic territorial - Identifier et cartographier les ressources gérontologiques[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Tourisme - Loisirs

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le directeur adjoint ou la directrice adjointe participe à la gestion et au bon fonctionnement de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Il ou elle assiste le directeur ou la directrice dans la gestion de la structure. Il ou elle peut être amené(e) à assurer ponctuellement le remplacement de la direction sur tout ou partie de ses attributions. Lieu de travail : CLAE à Toulouse Public accueilli : enfants de 6-11 ans Horaires de travail : 7h30-14h30 ou 11h-18h30 du lundi au vendredi sauf mercredi 7h30-11h30 (temps de travail hebdomadaire : 33 heures / base mensuelle 117.62 heures). Rémunération : 1589,04€ brut par mois (groupe C de la CC ECLAT indice 285, soit 13,51 € brut par heure) Missions : - Participe à la définition, à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions en recherchant la créativité pédagogique et en veillant à sa cohérence. - Analyse les actions, rédige les bilans de projets et en rend compte à la direction. -[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Font-Romeu-Odeillo-Via, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

La ville de Font-Romeu, Odeillo, Via, surclassée de 20 à 40.000 habitants, recrute son futur Responsable du Pôle de la communication. Celui-ci aura également à superviser le service des animations ainsi que les relations avec le tissu associatif. Les missions à prendre en charge s'inscrivent dans une volonté de développer des relations structurées avec les institutions, la presse, les citoyens et les multiples associations au travers d'une stratégie de communication dynamique intégrant des animations festives et culturelles. Profil recherché : De formation supérieure dans la communication (Bac +2/Bac+5), vous maîtrisez les techniques de l'information, du digital, du multimédia, des réseaux sociaux, de la communication institutionnelle. Vous disposez par ailleurs d'une bonne maitrise des aspects protocolaires et de la gestion d'événements. Vous disposez d'une solide expérience dans des fonctions en communication. Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et avez une expérience partagée avec des structures publiques et privées. Vos missions principales seront les suivantes : Sous la responsabilité du DGS, vous assurerez la responsabilité du[...]

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Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Aiglun, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Vous aimez le challenge? venez contribuer, par votre engagement en faveur de la jeunesse en difficulté, à créer les conditions de la désistance . Mission: Vous serez chargé-e : De mettre en oeuvre l'accompagnement socio-éducatif des jeunes : en participant à l'élaboration de leur projet individualisé, en prévoyant des actions socio-éducatives adaptées ; De favoriser l'organisation et la gestion de la vie quotidienne : gestion du groupe, encadrement des levers, des repas, des soirées et des couchers, organisation d'activités et de sorties adaptées ; De faire respecter le règlement de fonctionnement et les règles de vie ; D'évaluer et de rendre compte de l'évolution du jeune au cours de son placement : rédaction et évaluation du projet individualisé, information aux cadres et aux magistrats de tout évènement ou incident, rédaction de rapports d'évolution à destination de l'autorité judiciaire en vue de faciliter sa décision, participation aux audiences judiciaires ; De participer à la vie de l'établissement : participation à la rédaction du projet pédagogique, contribution à l'évaluation interne, participation aux réunions de service, aux synthèses et aux temps d'analyse de[...]

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Educateur / Educatrice d'activités sportives

Emploi Social - Services à la personne

Auch, 32, Gers, Occitanie

L'IME Mathalin accueille des enfants et jeunes de 10 à 20 ans, présentant un trouble du neurodéveloppement (TDI et TSA) ou étant en situation de polyhandicap. L'établissement propose des modalités d'accompagnement sous forme d'accueil de jour, d'hébergement et de prestations en milieu ordinaire. Pour soutenir leur scolarisation, il dispose de 3 Unités d'Enseignement Externalisées (2 au collège et 1 au lycée) et de 2 Unités d'Enseignement Internalisées. Aussi, il porte le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées du Gers. Nous recherchons un(e) éducateur sportif pour accompagner plus particulièrement des jeunes âgés de 16 à 20 ans au sein de la Section d'Initiation et de Première Formation Professionnelle (SIFPRO). Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement, et sous l'autorité de la cheffe de service, vous contribuez à enrichir le répertoire moteur des ces adolescents et jeunes adultes par l'organisation, l'animation et l'accompagnement de pratiques physiques et sportives dans un environnement adapté à leur situation. Vous assurez un apprentissage du respect de l'autre, des règles et de la socialisation, mais aussi le développement physique, le développement[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le CENTRE DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE - SAINT-BRIEUC (22000) recrute un Éducateur Spécialisé (H/F) à temps plein. Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille est un établissement public de la protection de l'enfance non autonome du Département des Côtes d'Armor. Il regroupe 17 services comprenant : - des services d'accueil en urgence (pouponnière, services d'hébergement, placement familial) - des services d'accompagnement à moyen et long terme (centre maternel, service d'accompagnement à la vie autonome, service à destination des jeunes ayant des troubles psychiques) - des services alternatifs (AEMO Renforcée, services de prévention,). La diversité de l'offre du CDEF en fait un acteur majeur de la politique départementale de protection de l'enfance des Côtes d'Armor. Missions : L'assistant social est chargé d'évaluer la capacité d'une personne à devenir Tiers Digne de Confiance ou Tiers Durable et Bénévole Il accompagne et soutient les TDB/TDC nommés dans l'accueil des enfants. Il co-anime des ateliers ou groupe de parole avec les tiers. L'assistant social est une personne ressource sur le plan administratif et financier : il oriente vers les[...]

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Responsable service clients

Emploi Transport

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous intégrerez le pôle support de l'entreprise, composé d'une équipe de 9 personnes. Sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière et en étroite collaboration avec le service exploitation, vous serez au cœur de la relation avec nos 4 000 abonnés. Votre mission ? Gérer un portefeuille client et manager une équipe de 2 personnes, en veillant à la qualité et l'efficacité du service. Vos missions principales Management : - Encadrer et animer une équipe de 2 collaborateurs - Organiser et répartir la charge de travail entre les membres de l'équipe - Accompagner la montée en compétences et assurer les entretiens annuels - Animer des points d'équipe réguliers Suivi de la performance du service : - Exploiter les données du CRM pour suivre l'activité du service client (demandes traitées, délais de réponse, réclamations, abonnements) - Réaliser des extractions et tableaux de bord pour l'analyse des KPI - Identifier les récurrences de dysfonctionnements et proposer des ajustements de processus - Assurer la coordination avec la comptabilité (prélèvements, facturation, suivi des impayés) - Proposer des ajustements ou améliorations[...]

photo Responsable des services socio-éducatifs

Responsable des services socio-éducatifs

Emploi Social - Services à la personne

Caen, 14, Calvados, Normandie

L'association REVIVRE Caen-Normandie est une association normande d'intérêt général, d'action sociale, de lutte contre les exclusions, les inégalités, la précarité et tendant à l'éradication de la pauvreté. Elle est à l'origine une association de bénévole créée en 1974 pour permettre l'accueil de personnes sans solution d'hébergement. C'est une structure de plus de 170 salariés, laïque, apolitique et animée par les valeurs humanistes. Nous agissons en complémentarité pour l'accès de tous aux droits, à la santé, à un mieux-être, à la satisfaction des besoins matériels et sociaux essentiels. Pour son pôle Hébergement Logement Accueil Information et Orientation (PHLAIO), l'association REVIVRE Caen Normandie recrute un.e chef(fe) de service en CDI. Missions Activités : Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du Pôle Hébergement Logement Accueil Information et Orientation, le.a chef(fe) de service social aura la responsabilité d'un périmètre intégrant du logement en propriété et adapté (résidences sociales, pension de famille), les mesures sociales liées au logement, dispositif d'accueil et d'orientation et un dispositif d'accueil des BPI. Le.a chef(fe) de service[...]

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Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Emploi Administrations - Institutions

Thoiry, 14, Ain, Normandie

LA VILLE DE THOIRY RECRUTE Commune de 6 700 habitants Chef-lieu de Canton-Département de l'Ain Pays de Gex-Territoire frontalier avec la Suisse Labellisée 3 fleurs, APIcité et Marianne d'Or Au sein d'un service d'une 20aine d'agents et placé (e) sous l'autorité hiérarchique du Responsable du service restauration scolaire et entretien des bâtiments, vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer des missions d'entretien des bâtiments, sur des tâches fixes au quotidien, et/ou en remplacement d'agents en cas d'absence ou d'urgence, sur des missions prioritaires, - Organiser / réorganiser le travail des agents d'entretien pour répondre aux urgences (absences ou besoins particuliers en ménage), priorisation et efficience de la répartition des ressources par bâtiment et selon les nécessités, - Animer une équipe d'agents techniques - garantir la cohésion, le respect des consignes, respect des règles de sécurité - Faire le lien avec la restauration scolaire et le service animation pour organiser les remplacements et mettre en place une organisation optimale - Aider à la mise en place de la politique de gestion et d'entretien des différents locaux, définie par les élus[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Résonance, au service de l'enfance en Alsace Reconnue d'utilité publique, l'Association Résonance propose une palette de compétences, d'actions et de dispositifs au service des familles et de l'enfance. La diversité des dispositifs de Résonance témoigne de sa compétence d'intervention auprès de publics vulnérables et de son engagement historique sur l'ensemble du Haut-Rhin. 300 professionnels œuvrent au quotidien pour prévenir, protéger et accompagner les enfants et les familles. Les équipes sont investies dans un projet citoyen qui agit en faveur du vivre ensemble, dans la reconnaissance et le respect mutuel. Missions En intégrant l'Association Résonance en tant qu'Educateur H/F au sein du Home Saint Jean, vous êtes garant de l'accompagnement et de l'aide dans la vie quotidienne des personnes accompagnées. Vous développez des actions éducatives permettant leur développement et leur intégration. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets, aux différentes activités mis en place. Vos principales missions seront les suivantes : - Aider au développement de la personnalité et à l'épanouissement[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Travailler chez Lidl, ça vaut le coup ! C'est intégrer une entreprise qui incarne le collectif, le respect, la confiance, la proximité et la performance. En rejoignant le pôle Centre de services RH, tu intègres une entreprise dynamique où tu peux mettre à profit ta rigueur et ton sens de l'organisation au quotidien. Avec plus de 46 000 collaborateurs en France, la fiabilité de nos process RH est un enjeu stratégique ! En tant que Superviseur Paie et Administration du Personnel au sein du service Administration des Ressources Humaines, tu joues un rôle essentiel pour garantir le bon fonctionnement du service RH, la qualité des données traitées ainsi que la bonne application des processus d'administration du personnel et paie. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont : -Encadrer, animer et accompagner l'équipe de Gestionnaires de Paie et/ou d'Administrateurs RH de manière directe ou transverse, -Veiller à l'application des processus de paie et d'administration du personnel (enregistrement et correction des temps, planning de paie, etc.), -Participer à l'organisation des réunions mensuelles RH visant à animer les thématiques RH, assurer[...]

photo Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi Social - Services à la personne

Talairan, 11, Aude, Occitanie

Missions principales : Pilotage stratégique et contribution au projet d'établissement - Déclinaison opérationnelle du projet d'établissement - Participation à l'élaboration du projet de soins - Contribution à la préparation du CPOM - Analyse des besoins des résidents et évolution des organisations - Conduite du changement (nouveaux outils, nouvelles pratiques) - Participation au développement de partenariats territoriaux Management et leadership - Encadrement hiérarchique des équipes soignantes - Définition et ajustement des organisations de travail - Pilotage des plannings et de la continuité des soins - Animation des réunions d'équipe en lien avec l'IDEC - Conduite des entretiens professionnels - Gestion des conflits et prévention des RPS - Développement d'une culture d'engagement et de responsabilisation Pilotage de la qualité et gestion des risques - Co-pilotage de la démarche qualité - Suivi et analyse des indicateurs (chutes, escarres, dénutrition, EI, taux d'hospitalisation.) - Déploiement des recommandations HAS - Préparation et suivi des évaluations - Mise en œuvre des plans d'amélioration continue - Animation de groupes de travail qualité Organisation et performance[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Girons, 92, Ariège, Île-de-France

Nous recherchons un moniteur éducateur (H/F) pour un CDI temps partiel (0.75 ETP) à compter du 15/06/26. Sa fonction est d'assurer, sous la responsabilité du Chef de Service du foyer de Saint-Girons, et en collaboration avec les autres intervenants de l'équipe et de manière continue pendant le temps de travail, la conduite d'une action éducative auprès des résidants du foyer afin d'éveiller, de soutenir, de développer leurs capacités et leur personnalité, de favoriser leur intégration ou réintégration dans la vie sociale, de développer et promouvoir leur autonomie dans tous les actes de la vie quotidienne. Le moniteur éducateur (animateur 2ème catégorie) met en œuvre ses actions dans le respect du projet de vie des résidents et du projet d'établissement ACTIVITES PRINCIPALES : - Assurer l'accompagnement éducatif et le soutien de la personne dans la gestion des actes de la vie quotidienne - Accompagner la personne dans l'organisation des loisirs et des vacances, dans la gestion des temps libres - Aider à l'acquisition et la gestion des règles sociales - Soutenir la personne dans la réflexion, l'élaboration et la mise en œuvre de son projet personnalisé - Assurer le recensement[...]

photo Chef(fe) cellule intervention risques technol. et naturels

Chef(fe) cellule intervention risques technol. et naturels

Emploi Administrations - Institutions

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

DESCRIPTION DE L'EMPLOI : La Communauté de Communes de Serre-Ponçon porte, depuis avril 2021, une stratégie territoriale pour la prévention des risques en montagne (acronyme STEPRIM - appel à projets de l'Etat). Ce dispositif s'intéresse à l'ensemble des risques en montagne dont les mouvements de terrains et les crues torrentielles, phénomènes prépondérants sur le territoire de Serre-Ponçon. Après une phase d'études préalables, la stratégie entre dans sa phase opérationnelle en 2026. Ce poste de technicien(ne) fait partie du service environnement qui compte 5 agents. Le ou la technicien(ne) travaillera en équipe et en lien avec le responsable du service également en charge de l'animation de la STEPRIM et de la mise en œuvre de la compétence GEMAPI. Le technicien est chargé d'animer la STEPRIM, de participer au montage et au suivi technique des projets, d'assurer le suivi des ouvrages, de superviser le réseau de surveillance des phénomènes et de contribuer aux actions visant à promouvoir la culture du risque. MISSIONS PRINCIPALES : Aide technique à la préparation et au suivi des projets. Suivi technique des mesures de réduction du risque de la STEPRIM dont la réalisation[...]

photo Formateur / Formatrice de conducteurs routiers

Formateur / Formatrice de conducteurs routiers

Emploi Transport

Châtre, 36, Indre, Centre-Val de Loire

LE POSTE Nous recrutons un(e) Formateur(trice) Transport par Autocar à temps plein, au service des trois entités. Rattaché(e) au RRH, en lien fonctionnel avec les Responsables de Centre et le Service Études et Méthodes, vous êtes le/la référent(e) formation de nos 250 conducteurs. Déplacements réguliers sur les départements 23, 18, 03 et 87. VOS MISSIONS 1. Formations réglementaires et obligatoires - Animer et coordonner l'ensemble du plan de formation conducteurs : FCO en interne, écoconduite, SST, gestion des conflits, prise en charge des personnes handicapées, sécurité transport scolaire, passages à niveau, maniement des extincteurs, prévention des addictions (Plan JOANA). - Gérer les émargements, attestations et le reporting formation auprès des Régions partenaires (Nouvelle-Aquitaine, Centre-Val de Loire, Auvergne-Rhône-Alpes). 2. Intégration des nouveaux conducteurs - Piloter le parcours d'intégration : présentation de l'entreprise, du matériel, des services et outils numériques. - Réaliser les tests de conduite lors des recrutements, en lien avec la Chargée de recrutement. 3. Analyse post-sinistre et prévention - Conduire les entretiens post-sinistre avec[...]

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Assistant / Assistante qualité services

Emploi Négoce - Commerce gros

Rungis, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Mettez un peu de vous chez nous ! Chez POMONA, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, . de toujours mieux nourrir leurs clients. Venez donner le meilleur de vous-même dans un groupe où votre éventuelle situation de handicap est une force. Aujourd'hui, nous recherchons un Assistant QSE H/F, dans le cadre d'un CDI, pour l'une de nos Directions Régionales du réseau POMONA TerreAzur Rungis, expert en fruits et légumes et des produits de la mer frais, basé à Rungis. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : - Accompagner dans le maintien de la norme IFS ; - Edition et reporting des indicateurs QSE (taux de services, PRPO (sécurité alimentaire, température...) ; - Mise à jour et suivi des documents QSE ; - Gestion et suivi des alertes alimentaires en l'absence de la RQSE ; - Audit Traçabilité et labels (Bio - Pavillon France - MSC) en collaboration étroite avec notre équipe Achats ; - Animation Hygiène Entrepôt - Suivi de la chaîne du froid entrepôt et livraison (une fois par semaine pour la marée, une fois par mois pour[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Livry-Gargan, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Descriptif du poste : L'Atelier Scolaire, placé sous la responsabilité du chef de service, accueille sur deux sites, à Saint-Denis et à Livry-Gargan, 30 adolescents(e) déscolarisés de 12 à 17 ans, en placement de jour. À Livry-Gargan , au sein de l'équipe de 5 éducateurs scolaires, sportifs et techniques, l'E.S. anime et participe aux actions de médiations mises en œuvre individuellement ou collégialement (arts plastiques, équitation, théâtre, Street art, activités sportives, musique.) et d'apprentissages scolaires (remise à niveau scolaire, sensibilité aux méthodes de pédagogies alternatives appréciée). Les interventions sont individualisées et alternent avec des temps collectifs. Le travail en équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires est privilégié. Participation à des séjours pédagogiques. Interventions ponctuelles à Saint-Denis . L'E.S participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque jeune selon les missions éducatives du service. Travail avec les familles, soutien à la parentalité. Participation aux écrits professionnels. Travail administratif en lien avec les missions éducatives (gestion de la boite mail, prise de rdv, .).[...]

photo Moniteur / Monitrice de formation professionnelle

Moniteur / Monitrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Rioz, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La Maison Familiale Rurale de Rioz cherche à compléter son équipe pédagogique avec 2 moniteurs/monitrices en MFR. Spécialiste de l'enseignement et de l'éducation, moniteur en MFR est un métier spécifique et porteur de sens... Vous êtes à la recherche d'une expérience unique au sein d'une équipe dynamique et d'une école qui change de l'école ? Cette offre est peut-être faite pour vous... Vous aimeriez : Vous investir dans un métier qui a du sens dans l'accompagnement, l'éducation et la formation des adolescents, au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique ? Concevoir, animer et évaluer des séquences pédagogiques dans différentes matières ? (Matières à enseigner et à répartir selon profil : Matières scientifiques (Maths, Physique-Chimie, sciences, informatique), Anglais, Sport et matières professionnelles Services Aux Personnes) Accompagner les jeunes dans la construction de leur identité et de leur parcours personnels et professionnels ? Partager des moments d'échanges et les accompagner dans les temps de vie en collectivité (repas, veillées, voyage d'étude, levers, couchers...) ? Conduire des projets variés avec eux (projet théâtre, thèmes, organisation d'un évènement[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Chargé de mission (F/H) en qualité des soins et partenariat en santé en CDI à temps complet (cadre au forfait jours) au sein du Siège social de Carcassonne. (Ce poste est à pourvoir pour Septembre 2026). Sous la responsabilité directe de la direction générale, au siège, en collaboration avec les directions d'établissement et les chefs de service soin et la chargée qualité et gestion des risques, vous : En interne : - Soutenez les engagements associatifs dans le domaine de la santé des personnes vivant avec un handicap en travaillant notamment à une harmonisation des pratiques et des protocoles du domaine de la santé dans les établissements et services de l'association Ce travail intègre les enjeux du quotidien des établissements (sécurisation du dossier de santé, circuit du médicament, identitovigilance, lutte contre les maladies infectieuses, accord de collaboration avec les partenaires de santé, lien avec les intervenants paramédicaux...) Cette mission visera notamment à aider les établissements à la mise en place de ce système qualité soin, et garantir à la direction générale de la généralisation de ce système -[...]

photo Responsable de fabrication

Responsable de fabrication

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Creysse, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Vous recherchez un poste... Technique et stimulant, où votre rôle est central ? Exigeant et agile à la fois? Qui vous rend fier, en rejoignant l'acteur industriel majeur du Bergeracois ? En Bref : - Poste : Responsable de fabrication - Statut Cadre - Basé à proximité de Bergerac - Profil ingénieur/génie des procédés - Package de 55 kEUR sur 13 mois + 10% variable - Avantages : Indemnité transport / tickets restaurant / participation mutuelle - Accords d'Intéressement/Participation Quelle est la différence entre faire ce job ici ou ailleurs ?! - #1 Management de proximité Vous accompagnez vos équipes sur le terrain pour tenir le cap de la performance & de la sécurité. - #2 Excellence de niche Au coeur d'une industrie à la pointe de la technologie, vous pilotez un processus de fabrication en continue, fort de process existants qu'il faut animer, alimenter et faire évoluer. - #3 Dynamisme & croissance Esprit PME où le fruit du travail et la réussite se partagent. Rattaché.e au Directeur de site, vous assurez le bon fonctionnement des ateliers de fabrication et de façonnage de papier technique. Pour cela, vous serez appuyé.e par un assistant de production (relais technique)[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour faire face à un surcroît d'activité, nous recherchons un(e) Coordinateur(rice) d'orientation dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Missions principales Sous l'autorité de la Directrice adjointe, par délégation du Directeur Général des services, et en lien avec le Directeur médical et le Chef de service, vous assurez la coordination et l'orientation des parcours des enfants au sein de la POC TND. Votre action s'articule autour de trois axes majeurs : 1. Accompagnement des familles et soutien à la parentalité - Facilitation du parcours : Soutenir et guider les familles dans la compréhension du parcours de soins, l'accès aux droits et les démarches quotidiennes liées à la santé et au handicap. - Gestion des dossiers administratifs : Accompagner la constitution des dossiers MDPH (AESH, allocations, orientations) et la demande d'aides financières (AJPP, AEEH, aides exceptionnelles) sur les situations complexes ne trouvant pas de ressources dans le droit commun. - Inclusion et relais : Favoriser l'inclusion de l'enfant dans ses milieux de vie (scolarisation, loisirs) et anticiper la fin du parcours POC pour éviter toute rupture de soins. - Écoute et protection : Offrir un[...]

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Responsable de restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) responsable point de restauration pour son restaurant scolaire situé à LA FLECHE (72). Contrat : CDI - temps complet Horaires : 35h sur un cycle de 4 semaines Journée de 10h / 7h30 / 4h15 - travail 1 week-end sur 2 Nombre de repas préparés sur le site : 800 à 900 couverts par jour Nombre de collaborateurs sur le site : 19 Rattaché(e) au directeur de site, vous assurez le bon fonctionnement quotidien de l'unité qui vous est confiée en toute autonomie. Vous êtes responsable de la prestation et de la qualité de service et contribuez activement au développement de votre activité. En réel(le) animateur(rice) du point de restauration, vous vous assurez de la qualité de l'accueil et de la satisfaction des jeunes convives. Vous optimisez l'organisation du point de restauration et le maintien en bon état. Vous assurez et contrôlez le respect des fiches techniques et des normes d'hygiène et de sécurité lors de la production culinaire. Vous pouvez participer à la production culinaire, à la préparation[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Coulonges-sur-l'Autize, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de communes Val de Gâtine recrute à temps complet un(e) Directeur(trice) des Accueils de Loisirs et Périscolaires, pote à pourvoir pour le 17 aout 2026. Sous l'autorité de la Directrice-Coordinatrice du Service Enfance-Jeunesse, vous dirigez l'ensemble des activités collectives et individuelles auprès des enfants au sein des accueils de loisirs. Missions : - Accueillir et encadrer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils collectifs - Participer à la traduction concrète des objectifs du service (projet éducatif de la communauté de communes) - Assurer toutes les missions de direction des accueils collectifs - Animer et coordonner des équipes - Conduire des entretiens professionnels annuels - Manager et piloter le service, encadrer les agents et les mobiliser autour des objectifs - Planifier l'organisation du travail en tenant compte des priorités - Assurer la réalisation et le suivi des projets d'animation - Utiliser les plateformes des partenaires CAF/MSA/TIAM - Utiliser les logiciels métiers : inscriptions, extractions, statistiques, données, facturation. - Etablir les devis aux familles, attestations de présence. - Faire les demandes de[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

Migennes, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) Coordonnateur(trice) Projet de Réussite Educative - Contrat local d'accompagnement à la scolarité. Au cœur des politiques éducatives locales, vous jouez un rôle clé dans la coordination et le pilotage du Projet de Réussite Éducative (PRE) et du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS). Rattaché(e) au responsable du service SPEEJ, vous êtes garant(e) de la cohérence des parcours éducatifs et du bon fonctionnement des dispositifs, au service des enfants, des jeunes et de leurs familles. Vos missions principales : Piloter et coordonner - Animer et fédérer un réseau de partenaires (éducation, social, santé, associations.) - Organiser et faire vivre les instances de pilotage et techniques (comités, équipes pluridisciplinaires.) - Assurer la cohérence globale des dispositifs PRE et CLAS Accompagner les parcours - Suivre et évaluer les parcours individualisés en lien étroit avec les familles et les professionnels - Mobiliser les ressources du territoire pour répondre aux besoins identifiés - Garantir la qualité des actions menées (éducatif, culturel, sportif, parentalité.) Animer et encadrer - Encadrer les vacataires et accompagner les[...]

photo Téléconseiller / Téléconseillère

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Enseignement - Formation

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Alternance - Chargé.e Service Client B2B & Opérateurs F/H LOCALISATION : 111 Quai du Président Roosevelt, ISSY-LES-MOULINEAUX (92130) - Siège d'Orange Futur(e) apprenti(e) en BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client ? L'Imc Alternance vous offre une immersion professionnelle unique chez son partenaire. Le Défi : Piloter l'Accompagnement de Comptes Stratégiques et Fidéliser les Opérateurs Télécoms Rejoignez Orange Wholesale France (OWF), la direction qui pilote les activités de vente et d'achat en gros sur le territoire national, représentant un pilier stratégique majeur du groupe. Intégré(e) à la Direction Commerciale, vous évoluerez dans un environnement à forte visibilité, au cœur de la stratégie de conquête d'Orange sur la fibre et les nouvelles technologies. En tant que Chargé(e) Service Client, vous assurerez la négociation au quotidien, l'accompagnement et la satisfaction globale de nos clients Opérateurs (Grands Comptes B2B). Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des offres (commande, livraison, facturation, recouvrement et SAV), garantissant une relation de confiance et de haute qualité. Vos Missions : Gestion de Projet Relationnelle,[...]

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Chef / Cheffe de service études socio-économiques

Emploi

Loupe, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité du Directeur, le Chef(fe) de service pilote et coordonne l'accompagnement médico-social et les activités de production au sein des ateliers de l'ESAT. A la croisée des logiques sociales et économiques, il / elle assure un rôle de manager, de coordinateur et de garant du projet personnalisé des personnes accompagnées. - encadrement, animation et gestion de l'organisation du temps de travail des membres de l'équipe éducative (moniteur d'atelier, conseillère en insertion professionnelle) - coordination des parcours des travailleurs en situation de handicap, en liens avec les référents sociaux, médicaux, associations tutélaires... - suivi et développement de l'activité économique des ateliers (production, prestation de services, relations clients) - organisation et animation de la vie institutionnelle (réunion d'équipe, projets transversaux, liens avec les partenaires et les familles dans le cadre du PAP, du contrat d'accompagnement par le travail. - chargé(e) d'études de marché : vous serez en charge de mener une étude de marcher dans le cadre de l'évolution stratégique d'un atelier de production (analyse de l'environnement économique, des opportunités de[...]

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Responsable de résidence pour personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

Champagnole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Situé au cœur de la ville, notre nouvel EHPAD accueillera 97 résidents dont une unité protégée et une unité pour personnes handicapées vieillissantes. Construit dans une démarche Haute Qualité Environnementale (HQE), le bâtiment est évolutif pour répondre aux besoins du territoire et offrir une qualité de vie optimale aux résidents et aux professionnels. Nous recherchons un(e) Responsable cadre de vie en CDI plein temps. Et si c'était Adef Résidences qu'il vous fallait ? Trouvez enfin l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Sous la responsabilité du directeur de l'établissement vos missions sont les suivantes : Assurer le bien-être des résidents par la mise en œuvre de la qualité des prestations hôtelières. Recruter, manager et encadrer les équipes hôtelières. Être le garant de la qualité des prestations hôtelières : Propreté de la résidence, cadre de vie, traitement du linge. Mettre en œuvre la politique de la vie sociale en lien avec l'animateur. En lien avec le prestataire de restauration, veiller à la sécurité alimentaire et la qualité des prestations repas. Assurer l'accueil des nouveaux résidents et la personnalisation des lieux de[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association des Infirmes Moteurs Cérébraux Adultes de Saône-et-Loire à MACON (71) regroupe un ensemble d'établissements et services médico-sociaux, ESAT, Foyers de vie et d'hébergement, Centre d'Activité de Jour et SAMSAH. Elle recherche pour son Centre d'Activité de Jour un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) ou animateur(trice) à temps partiel (90%) pour un CDD du 8 juin au 28 août. Le Centre d'Activité de Jour (CAJ) accueille en journée des adultes en situation de handicap pour leur proposer des activités adaptées à leurs capacités. Sa vocation est d'être porteur des valeurs de l'inclusion sociale, du lien, de participation et du maintien des acquis. Ce service est dédié aux personnes accompagnées dans le cadre de l'activité d'un accueil de jour mais aussi des résidents du foyer de vie. Votre mission sera d'organiser et d'animer des activités dites « sociales » : Vous participerez au déploiement d'un dispositif de coopération autour de la culture et des loisirs qui réunit des personnes accompagnées, des professionnels, des bénévoles et des membres de l'Association. Vous serez intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire et aux pratiques sociales dans le champ du[...]

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Conseiller / Conseillère en transition énergétique en santé

Emploi Assurances

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

PRESENTATION DE LA MUTUALITE FRANCAISE CHARENTE Implantée sur l'ensemble du territoire charentais, la Mutualité Française Charente développe et gère des Services de Soins et d'Accompagnement Mutualistes dans plusieurs domaines ; optique, audition, dentaire, accompagnement des personnes âgées, soins à domicile, hospitalisation à domicile. Composée de plus de 600 collaborateurs engagés et organisée autour de 25 établissements/services; la Mutualité Française Charente favorise l'accès aux soins pour tous, développe des services de proximité, accompagne le maintien et le vieillissement à domicile. La mise en œuvre de ses activités s'appuie sur un large réseau de partenaires, locaux et nationaux, que nous avons tissé au fil des années et qui nous permet de répondre concrètement et efficacement aux besoins de santé de la population charentaise. La Mutualité Française Charente est engagée dans le programme OEPV (Objectif Employeur Pro-Vélo) qui vise à promouvoir la mobilité à vélo en son sein. Cette démarche s'inscrit dans notre politique de réduction de l'emprunte carbone et de contribution aux objectifs de développement durable. PRESENTATION DU POSTE Rattaché au Directeur[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Martin-sur-la-Chambre, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps partiel (30%) Lieu : FV BELLACHAT- Saint Martin sur la Chambre (73) Date de début : Dès que possible Deltha Savoie recherche un(e) psychologue clinicien(ne) (30% = temps pouvant être modulé) pour son foyer de vie le Bellachat et son SAJ les CETIVES. Le jour de présence est le mardi impérativement. L'établissement accueille 23 personnes avec une déficience intellectuelle légère à moyenne pouvant avoir des troubles du comportement. Le service accueille 8 personnes uniquement en journée. VOS MISSIONS : - Animation du temps clinique en réunion pluridisciplinaire ; - Réaliser des évaluations nécessaires pour enrichir les données cliniques indispensables à l'adaptation de l'accompagnement ; - Proposer des stratégies d'accompagnements en favorisant l'accès aux ressources de l'environnement ; - Contribuer aux réflexions d'équipe, par éclairage clinique, sur des temps informels, de préparation de réunion de projet personnalisé afin d'enrichir le travail pluridisciplinaire ; - Répondre aux besoins de guidance des professionnels et être une ressource pour l'équipe; - Conceptualiser votre pratique et transférer vos connaissances ; -[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

*Poste en CDI à 0,50 ETP à pourvoir dès que possible Par convention avec la Caisse commune de sécurité sociale et la Mutuelle sociale agricole, l'Union Départementale des Associations Familiales (Udaf) des Hautes-Alpes assure l'animation du réseau des acteurs parentalité des Hautes-Alpes qui vise à créer et faire vivre des espaces de lien et d'échange autour de la parentalité. Sous l'autorité de la responsable du service accompagnement des familles et de la vie associative de l'Udaf, le.la chargé.e de mission aura pour rôle de structurer, développer et animer le réseau départemental des acteurs de la parentalité. Ce réseau s'appuie sur différents dispositifs existants : Parentalité FNP (ex-REAAP), Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS), Médiation familiale, Espaces de rencontre, Lieux d'Accueil Enfants-Parents (LAEP), lieux ressources parentalité, Aide et Accompagnement à Domicile (AAD). Cette mission contribue à : - Favoriser l'interconnaissance entre acteurs, - Assurer le partage et la valorisation des bonnes pratiques, notamment les plus innovantes, - Renforcer la visibilité de l'offre de services parentalité auprès des familles, - Promouvoir les actions[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Jean-d'Angély, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Dans le respect des orientations associatives, du projet de service et du règlement intérieur, l'Educateur(trice) spécialisé(e) du SESSAD est placé(e), par délégation de la Direction, sous l'autorité du Chef de service. Il (Elle) assure la référence et l'accompagnement éducatif de jeunes présentant des troubles du langage oral de 0 à 20 ans, dans leur environnement habituel et pourra notamment : - Participer à l'évaluation globale des besoins spécifiques des jeunes. - Co-construire un Projet Personnalisé d'Accompagnement avec le jeune, les parents et l'équipe pluridisciplinaire en favorisant son implication et son épanouissement dans les domaines de l'autonomie, de la socialisation et de la construction identitaire. - Permettre au jeune d'utiliser ses propres ressources, de développer son potentiel et participer à la mise en œuvre des moyens de compensation permettant de pallier à ses difficultés. L'Educateur(trice) est un interlocuteur privilégié en tant que référent du projet du jeune. - Initier et animer des activités éducatives individuelles et de groupe - Animer ou co-animer des ateliers - Participer à l'accompagnement des familles, les soutenir dans leur[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Caussade, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

La Communauté de Communes du Quercy Caussadais, compétente dans le domaine de la Petite Enfance, anime des Lieux d'Accueils Enfants-Parents (LAEP) sur son territoire. Le LAEP est un espace convivial qui accueille, de manière libre et sans inscription, de jeunes enfants âgés de moins de 4 ans accompagnés de leur(s) parent(s). Ce service itinérant sur le territoire de la Communauté de Communes du Quercy Caussadais, adapté à l'accueil de jeunes enfants, constitue un espace de jeu libre pour les enfants et un lieu de parole pour les parents. Rattaché(e) au service petite enfance et sous l'autorité de la coordinatrice Petite Enfance, vos missions seront les suivantes : - Vous assurez la préparation de l'accueil, l'aménagement et le rangement des locaux petite enfance dans le cadre des accueils LAEP proposés. - Vous participez à l'accueil des familles lors des temps d'ouverture au public (15 heures par semaine en temps scolaires et 12h par semaine hors temps scolaire), en lien avec les autres membres de l'équipe. - Vous participez activement aux réunions d'équipe mensuelles, aux séances de supervision obligatoires et au Groupes d'Analyse des Pratiques Professionnelles proposés[...]

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Chef / Cheffe de réception en hôtellerie

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Chef(fe) de Réception H/F Mission principale Garantir la qualité de l'accueil et du service client à la réception, superviser l'équipe de réception et assurer le bon fonctionnement des opérations quotidiennes afin de contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. Activités principales Management et organisation - Encadrer, animer et accompagner l'équipe de réception. - Élaborer et gérer les plannings de travail. - Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des collaborateurs. - Organiser et animer les réunions d'équipe. - Veiller au respect des procédures et standards de l'établissement. Gestion opérationnelle - Superviser les opérations de check-in et check-out. - Contrôler la qualité de l'accueil et du service délivré aux clients. - Veiller à la bonne tenue de la réception et des espaces d'accueil. - Assurer la coordination entre les différents services de l'hôtel. - Garantir la bonne transmission des consignes entre les équipes. Gestion commerciale et administrative - Contrôler les réservations et l'optimisation de l'occupation de l'hôtel. - Veiller à la bonne application de la politique tarifaire. - Contrôler les encaissements,[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Ombrée d'Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La commune d'Ombrée d'Anjou recherche un(e) directeur/trice pour son Accueil de Loisirs Sans Hébergement. Sous l'autorité de la Responsable du service scolaire enfance-jeunesse, vous exercez les missions suivantes : Missions principales : Encadrement de l'accueil de loisirs les mercredis et les petites vacances Gestion de l'équipe d'animateurs Gestion des inscriptions (Portail Famille) Organisation et coordination des activités Mise en application et évaluation du projet éducatif et pédagogique Aide à l'élaboration et suivi du budget de service Animation Encadrement et service sur le temps de la restauration scolaire Animation en accueil périscolaire le soir Missions occasionnelles : Remplacements d'agents absents sur les services scolaires Modalités d'exercice des missions : Travail en binôme Réunions possibles en soirée et/ou les samedis Temps de travail annualisé Conduite de mini bus Rémunération statutaire + régime indemnitaire Participation employeur pour la prévoyance santé et la mutuelle (contrat labellisé) Prestations CNAS (chèques vacances, chèque rentrée scolaire, participation vacances...) Remise de chèques cadeaux et chèques cadhoc en fin d'année Poste à pourvoir[...]

photo Attaché commercial / Attachée commerciale

Attaché commercial / Attachée commerciale

Emploi Social - Services à la personne

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Vous aurez pour objectifs la prospection, le démarchage et l'animation d'un réseau de prescripteurs ainsi que l'accompagnement des futurs résidents de leur premier contact à leur intégration. Vous aurez pour missions de : - Optimiser le Taux d'Occupation de la résidence en mettant en œuvre le plan d'action commercial ; - Cibler et démarcher les prescripteurs en étroite collaboration avec la Directrice d'Établissement ; - Développer la notoriété de la résidence sur son territoire en organisant et participant aux JPO, aux évènements avec nos prescripteurs, nos partenaires et vous pourriez participer à du street marketing ; - Gérer la relation client avant l'entrée effective du résident en étant l'interlocutrice des résidents et leurs familles, lors de la prise d'information jusqu'à l'accueil dans la résidence ; - Assurer l'accueil du nouveau résident et suivez sa bonne intégration ; - Enrichir le CRM et le suivre de manière très rigoureuse ; Rendre compte à votre direction en établissant des reportings réguliers et en proposant vos idées pour le développement de votre résidence. Poste travaillé du Mardi au Samedi. Au-delà de ces missions, il est important de rappeler[...]

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Conseiller / Conseillère d'agriculture

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Présente au cœur d'un territoire d'un million d'habitants, la Chambre d'Agriculture de la Moselle est un établissement public et consulaire. Elle représente l'ensemble des acteurs du monde agricole, rural et forestier. Avec une centaine de collaborateurs et un budget de 10 Millions d'Euros, la Chambre d'agriculture de la Moselle est organisée autour de 4 services : Agronomie, Développement, Economie et Elevage. Elle réalise de nombreuses prestations auprès des 2900 agriculteurs et des collectivités. Au sein du service élevage, nous recrutons un(e) chargé(e) de projet H/F, en CDD à Temps plein pour un surcroit d'activité embauché(e) dans des conditions de droit privé. Avantages : - Télétravail - Téléphone - Véhicule - Rémunération sur 13 mois - RTT - Transport collectif 75% Missions : Vous êtes accueilli(e), formé(e) et intégré(e) au sein d'un service d'une quarantaine de personnes. Vous aurez pour principales missions : Piloter et animer les volets techniques et administratifs du projet interrégional européen sur l'amélioration de la durabilité économique et sociale des systèmes d'élevage. Préparer et animer les réunions de suivi du projet avec les partenaires. Être[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

La Direction de la Protection des mineurs isolés étrangers (DPMIE) de France terre d'asile intervient depuis 1999 auprès des mineurs non accompagnés et compte aujourd'hui vingt dispositifs répartis sur six départements, dont les actions se déclinent de la maraude au suivi des jeunes majeurs, en passant par la mise à l'abri d'urgence, l'évaluation sociale de la minorité et de l'isolement, l'accueil provisoire et la prise en charge pérenne. La Maison d'accueil et accompagnement vers l'autonomie pour mineurs isolés étrangers (MIE) d'Arras Pierre Bolle propose un hébergement en collectif 7j/7 et un accompagnement socio-éducatif complet par l'intermédiaire d'une équipe pluridisciplinaire (vie quotidienne, santé, scolarité et insertion professionnelle, intégration et citoyenneté et gestion administrative). Vos missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous êtes en charge de l'accompagnement socio-éducatif des Mineurs Isolés Etrangers (MIE) (apprentissage du quotidien, encadrement dans les lieux de vie et d'hébergement...). Vos missions principales sont les suivantes : Accueil et visite de l'usager sur le lieu d'hébergement / le[...]

photo Chargé / Chargée de mission qualité

Chargé / Chargée de mission qualité

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

Le Nouvel Horizon recherche, pour un renfort estival, son/sa futur(e) Chargé(e) de Développement Qualité. Missions : Garantir la qualité globale de l'offre des établissements et services de la Fondation de l'Armée du Salut à Reims. Activer les opportunités de financement national privées et publiques. Activités principales mais non exclusives : * Propose, pilote et met en œuvre une "animation qualité" auprès des personnes accueillies permettant le suivi de la qualité et la bonne application du cadre de référence tout en ayant soin de préserver l'identité singulière de la FADS. * Anime le cadre de référence : soutien sa promotion auprès des équipes, veille à sa cohérence avec les évolutions des établissements, de l'intégration et de l'environnement, et l'actualise le cas échéant. * Co-construit et propose des outils participatifs concernant la qualité (retour des P.A., co-construction de projets, évaluation partagée) en veillant à s'assurer que les pratiques qualité servent avant tout l'amélioration des services rendus aux P.A. t non la seule conformité. * Propose des animations sous forme ludique autour de la bientraitance, de l'éthique, du CVS. * Construit les[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement économique

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Georges-d'Oléron, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes de l'île d'Oléron, collectivité territoriale dynamique, recrute un(e) Animateur(trice) économique, au sein du pôle Economie et Territoire. Travailler à la Communauté de Communes de l'île d'Oléron, c'est rejoindre une équipe engagée dans des projets concrets au service des habitants et des entreprises. Vous bénéficierez d'un cadre de travail agréable, dans un territoire attractif, entre mer et nature. Dans le cadre de ses missions en faveur du développement économique, la communauté de communes gère la « Maison des Entreprises », une structure dédiée aux entreprises, aux travailleurs indépendants et aux porteurs d'un projet de création, reprise, ou développement d'entreprise. Cet espace de 300m² est situé au cœur de la ZAE Les Quatre Moulins à Saint-Georges-d'Oléron. Vous travaillerez en tant que gestionnaire de cet équipement qui propose la location de différents espaces (coworking, salles de réunions, bureaux.) et services aux entreprises. MISSIONS DU POSTE Vous intégrerez le pôle Économie et Territoire, sous la responsabilité directe de la chargée de mission Développement économique. 1. Gestion et développement de la Maison des Entreprises[...]

photo Chef / Cheffe de service formation

Chef / Cheffe de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

VOTRE MISSION Dans le cadre d'une création de poste destinée à renforcer la prospection, nous recrutons pour notre site de LA ROCHE SUR YON, un(e) responsable développement formation en CDD temps plein. Ce poste est à pourvoir pour le 26 août 2026. Rattaché(e) au directeur de site, membre de l'équipe de direction, votre mission consistera à piloter et développer l'activité commerciale Pour se faire, vous coordonnez l'activité du service, managez 2 chargés de développement formation et prenez en charge opérationnellement une partie de l'activité. Plus précisément, vos principales responsabilités seront : - L'accompagnement des candidats à la formation - Qualifier les projets professionnels et orienter les candidats - Accompagner jusqu'à l'inscription - Favoriser leur mise en relation avec des entreprises - Le développement des entreprises partenaires - Prospecter et fidéliser les entreprises - Recueillir les besoins en recrutement et réaliser les mises en relations - Sécuriser les parcours en assurant le suivi des recrutements et de la satisfaction - La formation continue : - Identifier les besoins en montée en compétences des entreprises - Contribuer à l'élaboration[...]

photo Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le secteur de l'emploi et du handicap vous passionne ? Rejoignez une équipe engagée au service de l'inclusion professionnelle ! Acteur majeur du service public de l'emploi, Cap emploi 49 accompagne les employeurs privés et publics et indépendants ainsi que les personnes en situation de handicap dans leurs projets de recrutement, d'intégration et de maintien dans l'emploi. Votre mission: Sous la responsabilité du Responsable de service et dans le cadre de notre offre de services, vos principales activités : -Développer et animer les relations avec les employeurs: -Sensibiliser les entreprises privées et les employeurs publics aux enjeux du handicap et de l'inclusion. -Conseiller les recruteurs sur leurs démarches de recrutement et d'intégration. - Favoriser la rencontre entre les talents et les employeurs: -Recueillir, analyser et promouvoir les offres d'emploi. -Identifier et accompagner les candidatures répondant aux besoins des entreprises. - Animer des actions collectives: -Concevoir et animer des ateliers d'information, de sensibilisation et d'accompagnement. - Sécuriser les parcours professionnels: -Accompagner l'intégration des personnes en situation de handicap[...]

photo Responsable énergie

Responsable énergie

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Relevez un défi passionnant au service du monde agricole ! Nous recrutons un(e) Conseiller(e) Énergies F/H. Alliant expertise technique, esprit de réseau et innovation, notre client accompagne au quotidien les acteurs du monde agricole en lien direct avec les attentes de son territoire. Lieu : Vesoul ou Gray (70) Statut : Cadre – 39h (22 RTT) | 1 jour de télétravail par semaine Pourquoi rejoindre cette structure ? - Donner du sens à votre métier en mettant directement vos compétences au service des agriculteurs et du territoire - Une équipe stable et autonome (service de 9 agents) avec des valeurs humaines fortes - Un parcours d'intégration et de formation sur-mesure - Un quotidien très varié qui allie parfaitement le travail de bureau et les déplacements sur le terrain. Rémunération attractive suivant expérience + Package social avantageux (13ème mois, tickets restaurant, mutuelle, PERCO, véhicule de service pour les déplacements).Directement rattaché(e) à la Responsable de la section Territoires, vous êtes le garant de l'accompagnement des agriculteurs dans la réalisation de leurs projets d'énergies renouvelables. Vous gérez un portefeuille varié alliant conseil, animation[...]

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Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Recrutement d'Assistant-e -s d'Éducation au sein du Lycée Professionnel Dumas à Cavaillon, avec un service partagé sur l'externat et l'internat pour l'année scolaire 2026 - 2027. Missions : Les Assistant-e-s d'Éducation (A.E.D.) exercent au sein d'un établissement d'environ 600 élèves et avec un internat mixte d'environ 80 élèves. Détails des différentes tâches : - Encadrement et surveillance des élèves, y compris pendant le service de restauration, les devoirs surveillés, dans la cour et les couloirs et en service d'internat ; - L'encadrement des sorties et voyages scolaires ; - Gestion administrative au sein du Service de la Vie Scolaire : accueil physique des personnes, réception téléphonique, diffusion d'informations à destination des élèves, utilisation de différents logiciels (traitement de texte, tableur, Powerpoint, Pronote), gestion des absences et retards, des convocations en liaison avec les Conseillers Principaux d'Éducation ; - L'encadrement et l'animation des activités de la maison des lycéens ; - L'aide à l'étude et aux devoirs ; - L'aide à l'animation des élèves internes hors temps scolaire ; - Participation à l'animation de la Vie Lycéenne ; Conditions[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Argelès-sur-Mer, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Dans le cadre de l'accompagnement de nos équipes et de la transmission de nos savoir-faire, notre Service d'Accueil de Jour recrute un Moniteur-Éducateur (ME) en contrat d'apprentissage pour la rentrée de septembre 2026. Intégrée au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accompagnée par un(e) maître d'apprentissage, vous participerez activement à l'animation du quotidien, à la mise en œuvre des projets individualisés et à la sécurité des bénéficiaires accueillis. Missions principales (en lien et sous la responsabilité de l'équipe éducative) - Accompagnement au quotidien & Autonomie : Participer à l'aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne, veiller au confort et à la sécurité des personnes (soutien lors des repas, aide au service) tout en favorisant le maintien de leur autonomie. - Animation, Médiation & Socialisation : Coconcevoir, proposer et animer des activités éducatives, culturelles ou des sorties adaptées. Utiliser ces temps de médiation pour stimuler les capacités des bénéficiaires et favoriser la dynamique de groupe. - Transport & Lien avec les familles : Participer au transport des bénéficiaires (matin et/ou soir) et apprendre à instaurer une[...]

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Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Juvisy-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

MISSIONS - Participation à la coordination des projets de la vie associative et des animations - Interface entre les services municipaux, les associations, les partenaires et usagers - Gestion administrative, technique et budgétaire des deux secteurs - Participation aux manifestations ACTIVITES PRINCIPALES - Participation à la coordination des projets et actions de la vie associative et des animations Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre des projets de la vie associative et des animations, Assurer la coordination administrative des évènements municipaux, Organiser les réunions avec les partenaires du secteur associatif en lien avec le directeur, Rédiger les actes administratifs, Préparer et suivre les dossiers de subventions allouées aux associations en lien avec le directeur, Participer à la rédaction et la constitution des dossiers des marchés publics relevant du secteur. - Gestion administrative et technique Assurer la gestion et le développement des relations avec le secteur associatif, Assurer l'accueil téléphonique et physique du secteur vie associative, Recueillir, traiter et diffuser les informations relatives à ce secteur, Elaborer les plannings[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chavagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Adapei 35 recrute pour le Dispositif Habitat Rennes Sud - MAS La Sillandais: un Animateur 1ère catégorie (H/F) La MAS de Chavagne est composée de 4 services : 3 unités d'hébergement (36 places réparties sur les 3 unités et 1 place d'Accueil Temporaire) et un SAJ (14 places). Une activité d'interventions à domicile est en cours de déploiement (MAS à Domicile). Description du poste : Sous la responsabilité de la directrice et, par délégation, de la responsable de service, vous êtes membre de l'équipe éducative, en liaison avec vos collègues animateurs 1ère catégorie, Aide Médico Psychologique et les autres services de l'établissement. Vos missions sont de : - Coordonner et soutenir l'équipe d'intervention d'une unité sans lien de subordination hiérarchique avec l'équipe ; - Intervenir dans les actes de la vie quotidienne et contribuer au bien-être et au développement du résident ; - Assurer un travail continu de coopération avec l'équipe pluridisciplinaire (équipe éducative, IDE, psychologue, ergothérapeute, assistante sociale) ainsi qu'avec les partenaires institutionnels et de santé, les familles et aidants familiaux ; - Soutenir et mettre en œuvre les Projets d'Accompagnement[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Agir pour une société plus inclusive, en accompagnant chacun à choisir sa vie. En tant qu'animateur(trice) de l'habitat inclusif, vous soutenez l'autodétermination des personnes, favorisez leur inclusion dans la vie de la cité et développez des initiatives qui renforcent les liens sociaux et le pouvoir d'agir. Un métier de proximité, au service de la citoyenneté et de l'inclusion. Les 4 piliers de l'Habitat Inclusif sont : - Soutien à l'autonomie de la personne, avec la mise en place de prestations personnalisées et de prestations mixtes, nécessitant la connaissance du public accompagné, du maillage territorial, de la méthodologie de projet et nécessitant des compétences en animation d'un collectif ; - Veille et sécurisation de la vie à domicile, par la médiation, le développement du « vivre ensemble », l'établissement d'un lien de confiance, la capacité à initier des projets tels que « vigilance voisins » ; - Soutien à la convivialité, par l'organisation d'activités collectives, par l'animation des espaces communs ; - Aide à la participation sociale et citoyenne, en privilégiant les liens avec le voisinage, en apportant un soutien à l'insertion dans l'environnement, dans[...]

Ressources supplémentaires